入社したばかりの頃はなかなか結果を出せませんでしたが、「仮に契約が決まらなくても、絶対に3つは引越以外のことを話すようにしよう」と自分のルールをつくってから、不思議と選ばれる機会が多くなりました。価格よりも、お客様から信頼されるかどうかが本当に大切だと実感しました。知識や経験さえあればよいわけでもありません。以前、あるお客様からは「君が新人だってことは分かるけど、一番熱意があるから任せるよ」と上位のプランをご契約いただいた経験があります。仕事を通じて、企業人としても人間としても成長できると感じた瞬間でした。
（ハート引越センター営業職　入社2年目）※インタビュー内容は、当時のものとなります。

もともと体を動かすことが大好きで、引越のアルバイトを経験したことからこの仕事の面白さに気づきました。そして、引越と関わり続けたいと、ハート引越センターへ入社。アットホームな社風で「ひとりじゃない」という安心感のもと、仕事ができるのは魅力ですね。他部署の方からも気にかけてもらい、「めげない姿勢」という長所を見出してもらったこともありました。女性社員も多く、安定して長く働ける環境だと感じています。お客様とのやりとりが多いため、「私の対応がそのまま会社の印象に繋がる」という良い緊張感の中で仕事ができています。
（ハート引越センター事務職　入社1年目）※インタビュー内容は、当時のものとなります。

前職も引越会社で営業をしていました。もっと自分らしく活躍できる環境を求めてハート引越センターへ。同じ営業職としてスタートし、事業所内での営業成績はトップを維持。自分の今後のキャリアという観点から、業績を管理する仕事に魅力を感じ、業務職へ挑戦。異動によって大きく変わったのは、やはり仕事への意識ですね。業績を見るというのは、責任も重いですが、自身の行動と選択の結果が目に見える形で現れるということ。自分だけでなく、メンバーの成長も見えますし、会社の成長に貢献できているという実感も得られる仕事です。
（ハート引越センター業務職　入社6年目）※インタビュー内容は、当時のものとなります。

最初はアルバイトとして現場スタッフからスタートしました。その後正社員として、営業職も業務職も経験させてもらい、センターの責任者を任されるように。その頃から、「会社をもっと良くしたい」「目標にされる人間になりたい」と考えるようになりました。当社は本当に学歴も年齢も関係なく、「人」をみてくれる会社です。正直、能力の面では足りていないことも多かったと思います。ですが今は、想いさえあれば、能力は後からついてくるものだなと実感しています。次は私が、みんなの「想い」を実現できるようにメンバーの成長を後押しする番です。
（ハート引越センター管理職　入社10年目）※インタビュー内容は、当時のものとなります。